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La empresa que preside Leopoldo Fernández Pujals ha anunciado en su página web que pone a disposición de los internautas un grupo en la red profesional más popular de España para dar a conocer sus ofertas de empleo a todos sus usuarios.

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A pesar de que últimamente la mayoría de los usuarios de la Red se relacionan a través de Facebook, esta no es la única red social online. Las redes sociales en Internet han existido siempre, desde la creación del correo electrónico. De hecho, todas las plataformas de sociabilización que han surgido en los últimos años (Facebook, Twitter, Tuenti, Linkedin, Quora, etc.) parten de una dirección de este tipo.

Pues bien, a pesar de que Jazztel ha renunciado, de momento, al Twitter para difundir sus novedades (es la única gran operadora que no tiene cuenta en este espacio), no ha rechazado a  comunicar sus productos y servicios a los perfiles sociales de Internet.

En este sentido, su estrategia en España se centra en tener una página en Facebook para difundir sus productos y también en Linkedin para promocionar sus ofertas de empleo. Una decisión que responde a una estrategia concreta impulsada por sus responsables de márketing.

Y es que, a no ser que te dediques al mundo de la comunicación y quieras estar al día de lo que se cuece en el sector de las redes sociales online,  no es necesario estar en todas estas para vender tus productos. En el mundo real,  no todos los comercios utilizan las mismas herramientas para promocionar sus artículos. Algunos ponen anuncios en prensa, otros en televisión, otros en radio y algunos otros cuelgan posters en las calles más transitadas de su ciudad.

En el caso del grupo de Linkedin, Jazztel ha decidido construir una comunidad de trabajadores potenciales identificados con la marca, bajo el lema “Jazztel crece contigo”. Actualmente, tiene 187 miembros (lunes 31 de enero a las 10:00).

Esperemos que las empresas cada vez más integren las redes sociales online como un pilar más de su estrategia de promoción y que renuncien a estar en estas por qué ahora toque hacerlo. ¿Ya tienes una estrategia en redes sociales?

Si usted es empresario y sus trabajadores tienen acceso gratuito e ilimitado a internet por motivos teóricamente laborales, sepa que dentro de las redes sociales hay otro enemigo contra el que luchar: los juegos alojados en dichas páginas, principalmente en las de Facebook y MySpace. Si los nombres de FarmVille, Cafe World, Restaurant City, Pet Society o Happy Aquarium no le dicen nada, quizá debería documentarse sobre ello.

Facebook tiene actualmente unos 350 millones de usuarios y se calcula que el 20 por ciento de ellos dedica parte de sus horas de oficina a jugar en alguna de las aplicaciones mencionadas. Se trata de juegos sencillos y, sobre todo, discretos, nada ruidosos ni llamativos, pero han conseguido crear una gran adicción por su interactividad con otros usuarios, y esto está provocando la consiguiente pérdida de productividad en las empresas. Según la Cámara de Comercio e Industria de la India, las pérdidas son del 12,5 por ciento en su país.

Pero no todo es negativo. Algunos psicólogos afirman que jugar a estas aplicaciones de Facebook en horas de trabajo puede llegar a ser beneficioso. El trabajador de oficina suele vivir situaciones de estrés y dedicar cinco minutos a cuidar su granja de FarmVille o su establecimiento de Cafe World le puede ayudar a despejarse y a reemprender su tarea con el ánimo arriba.

Por este motivo, en ADSL Empresas creemos positivo que los trabajadores de las oficinas tengan la opción de conectarse a las páginas que más les relajen en cada momento, siempre y cuando, lógicamente, no interfieran con su trabajo. En el momento en que estos ratos de asueto se conviertan en un problema, deberían zanjarse inmediatamente. Y para controlar esto no hay que seguir el rastro web de los trabajadores, basta con comprobar si sacan su faena adelante o no.